「はいる・なじむ・はずむ・にじみでる」の4つのサイクルで、コミュニティは活性化する──OSIRO 杉山博一さん
筒井 智子
個々が組織の発展を願うことで、社員一人ひとりの”主体性”は発芽する──玉川大学・松元 健二教授
ALLIANCEの世界観で、企業と個の関係性を捉え直そう──目指すのはフラットなネットワークが広がる社会
組織・コミュニティは宗教化すべきではない?!──イベントレポート#22
「頑張る人」と「応援する人」の境界線を溶かしていきたい──FC今治・中島啓太さん
「傾聴力」でつながりを生む。PRパーソンはスナックのママに学べ！──スナック探訪家・PRプランナー五十嵐真由子さん
これからの企業と従業員の在り方を示す仏教の教え――光明寺 松本紹圭さん
「愛されて勝つ」ファンと地域に支持され続ける、J・1 川崎フロンターレの関係構築とは
PRパーソンは、自分のタグを活かし健全な「ネットワーク」を築いていくべきーーLinkedIn 村上臣さん