「はいる・なじむ・はずむ・にじみでる」の4つのサイクルで、コミュニティは活性化する──OSIRO 杉山博一さん
顧客・ユーザーとの関係づくり
人を“混ぜる”コミュニティで、メンバーみんなが主人公になれる場をつくる──6curry・YOPPYさん
なぜいつの時代も落語は愛されるのか？300年続く落語から学ぶ「継承と進化」── 落語家・立川吉笑
ブランドコミュニティは、語り継がれる「体験」によって生まれる──Minimal – Bean to Bar Chocolate -山下貴嗣さん
エンパワーメントするのは、「個」の才能が生み出すバーチャルタレント──カバー株式会社・谷郷元昭さん
二人三脚でとことん寄り添い、魅力を引き出していく──C Channelの「あたたかな」インフルエンサーマネジメント
共感は数字からは導けない。スマイルズがN=1で「ブランドと人」との関係をつくる理由
組織・コミュニティは宗教化すべきではない?!──イベントレポート#22
PRはステークホルダーから「一番に選ばれる」ための上流工程であるべきだ──アライドアーキテクツ・村岡弥真人さん
「傾聴力」でつながりを生む。PRパーソンはスナックのママに学べ！──スナック探訪家・PRプランナー五十嵐真由子さん
誰もが“人生の主人公”になりたい時代。僕の使命はそんな人たちを巻き込み、写真で「考える化」させること——写真家・鈴木心さん
世界に届くクリエイティブの現場にみるリーダー論。迅速な判断と真摯さによって生まれる強いチーム
リーダー論にハウツーはない。 スポーツビジネスの観点から見る「強固なチームづくり」とは？
カンファレンス『PxTX』を通じてチームの重要性を訴求し、社内外の関係性を強める―アトラエ中村友也さん
医師は「情報」だけで患者を救えない——解決できない問題に取り組む哲学の医師・尾藤誠司さん
クラブの価値を保つことは、秘伝のタレを守り続けることに似ているーー浦和レッズ・星野高明さん
伝統と挑戦のせめぎ合いでカルチャーを100年継承するーー宝塚歌劇団とファンの関係性とは
「偶然の出会い」はリアルな場で生まれるーーカウンターワークスが描く新しい顧客との関係構築
まずは自分が熱狂すること。周囲を巻き込み広がるプロジェクトの作り方――小国士朗さん
企業、ブランド、顧客。三者を結びつける”ハブ”として機能するオウンドメディアの在り方